Lieu: Région Parisienne

Type de Travail: Hybride

Type de Contract: Permanent, Temps plein

Société

Notre client est une société de conseil en management et en système d’information indépendante et à taille humaine. Ils accompagne leurs clients dans leurs projets de transformation afin de les aider à optimiser leurs processus afin de se recentrer sur les tâches à forte valeur ajoutée. Ils sont en ce moment en pleine croissance et ont besoin de vous pour continuer à relever de nouveaux challenges aux côtés de leurs150 collaborateurs passionnés !

Si vous voulez faire partie d'une aventure innovante à l’esprit start-up (innovation, agilité, intimité client) avec la force d’un grand cabinet (engagement sur le résultat, large spectre d’expertise, méthodologie), ce role est pour vous.

Description du poste

En tant que Consultant ERP SAP, vous accompagnerez les directions métier (finance, logistique, achats, production…) dans leurs projets de transformation digitale. Vous interviendrez sur l’implémentation, l’optimisation et le déploiement de solutions SAP destinées à améliorer la performance opérationnelle et la gestion des processus.

Rejoindre l’équipe SAP, c’est contribuer à des projets structurants auprès de clients reconnus, au sein d’un environnement où autonomie, responsabilité et innovation sont étroitement liées.

Nos consultants, aux parcours variés, évoluent rapidement, se forment en continu et participent à une aventure collective où chaque initiative est valorisée.

Responsabilités du Poste

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions SAP adaptées aux besoins métiers (Finance, Supply Chain, RH, etc.)

• Analyser les processus existants et proposer des améliorations via les fonctionnalités ERP

• Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles et techniques

• Paramétrer les modules SAP (FI, CO, MM, SD, PP, etc.) : organisation, flux, intégrations, reporting

• Réaliser les tests unitaires et d’intégration, accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et jusqu’à la mise en production

• Contribuer aux activités de migration, déploiement et support post go-live

• Participer à la veille technologique SAP (S/4HANA, Fiori, BTP, IA) et à l’amélioration continue des solutions

• Former les utilisateurs et accompagner la montée en compétences des équipes internes

• Contribuer à la vie interne du cabinet : formation, recrutement, capitalisation, innovation, RSE

Compétences & Expérience Requises

• Formation supérieure en systèmes d’information, ingénierie, finance ou équivalent (école de commerce, ingénieur, université)

• Expérience significative dans la mise en œuvre de projets ERP, idéalement SAP (S/4HANA, ECC)

• Bonne maîtrise d’un ou plusieurs modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP…)

• Connaissance des processus métiers et de leur intégration dans un ERP

• Compétences techniques appréciées (ABAP, interfaces, data migration, reporting SAP)

• Appétence pour l’analyse, la résolution de problèmes et l’optimisation des processus

• Niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)

• Excellentes qualités relationnelles et communication